30 septiembre 2010

Descontrol horario

Mediante la Orden de 31 de julio de 2009, se aprobó la implantación del Sistema Integral de Control Horario (SICHO) para la gestión de la jornada y horario de trabajo del personal de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias. Básicamente, el sistema consta de una aplicación informática a través de la cual se controla la entrada y salida de los empleados mediante su huella digital que se toma en unos terminales que están a la entrada de los edificios públicos. Asimismo, mediante el sistema se gestiona todo los trámites relativos a permisos, licencias, vacaciones e incidencias de todo tipo que puedan acaecer a lo largo de la vida laboral de los mismos.
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Evidentemente, el sistema costó una millonada de euros y supuso el abandono de otros sistemas que se habían implantado anteriormente (sistema ARQUERO) y que, por supuesto, también habían costado otra millonada.
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Sin embargo, se supone que la decisión estaba justificada en el ámbito del proyecto de interoperabilidad de recursos humanos que tiene como objetivo el intercomunicar los sistemas de información de recursos humanos del Gobierno de Canarias, de manera ordenada y bajo premisas técnicamente avanzadas. Todo ello para alcanzar la meta de que la información de RRHH fluya a través de la organización velozmente y de forma puntual, desde las aplicaciones que generan los datos hasta las que los consumen. Todo muy bonito.
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Así las cosas, una vez implementada, la aplicación pretendía que la normativa se adaptara a ella y no al contrario. De esta manera, el Decreto 78/2007, de 18 de abril, por el que se fija la jornada y el horario de trabajo del personal de la Administración Pública de Canarias y se establece el sistema de gestión de los mismos quedó en papel mojado puesto que SICHO obstaculiza y dificulta su cumplimiento, lo que se ha llevado a la mesa sectorial del personal funcionario en varias ocasiones. Eso sin contar con el dudoso encaje legal que tiene pedir datos antropométricos a los empleados para el control horario.
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Por otro lado, la propia orden de aprobación del SICHO reconoce que no se pretende instalar los relojes en determinados edificios del Gobierno lo que levanta la suspicacia de los empleados en lo relativo al porqué de esa decisión. Por supuesto, nadie cree que dichas estancias sean el refugio de antiguos altos cargos de la política que se ven en la obligación de acabar sus días en su antiguo puestito de funcionario. Tampoco se sospecha que sea una base de operaciones de funcionarios con carnet o afines a los partidos de gobierno. Para nada.
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Además, cabe destacar que el cumplimiento del horario excluye expresamente a altos cargos en activo, personal de confianza y asesores, tal y como se reconoce expresamente en el Decreto de horarios, e implícitamente en la Orden de implantación del SICHO.

29 septiembre 2010

Huelga 29-S

El mejor indicador de una huelga son los datos del consumo eléctrico. Por ahora, parece que no está siendo el sonado fracaso que se pronosticaba en todos lados:

15 septiembre 2010

Una pequeña banda de Tejas

Hace muchos años, encontré un disco de ZZ Top en casa de mi tío. Echando un vistazo a las fotos del mismo pensé: mira que son raros estos tipos, seguro que no me gustan. De esta manera, metí en el cajón del olvido a la Pequeña Banda de Tejas hasta hace poco tiempo.

No digan que no son raros

El proceso que me ha llevado a escuchar su música, aunque sólo sea en modo "grandes éxitos", ha sido mi exploración por los "territorios americanos". Principalmente, por el rock, el blues, el country y eso que llaman rock sureño (southern rock si queremos ser finos) Entre pactos con el diablo, sopa de gumbo y paseos por el Mississippi, muchas referencias me llevaban a los tejanos. Pero, sin duda el disco de North Mississippi Allstar, Hernando, fue el detonante final. Tanto los autores como la crítica, coincidían en las fuertes influencias que la primera etapa de ZZ Top había tenido sobre la obra. Así, en el siguiente vídeo se puede escuchar uno de los sencillos de este disco (la canción empieza aproximadamente en el minuto uno ya que primero suena una especie de ensayo con el sonido no muy bueno)

Tres hombres, tres instrumentos y toda una tradición que interpretar, guiados, eso sí, por los antecesores, por esa pequeña banda de Tejas que ya abría camino hace más de medio siglo:

13 septiembre 2010

Zugzwang

El Gobierno de Canarias, se está empeñado en generar situaciones de "Zugzwang" para sus ciudadanos. Ejemplos, muchos. El más notorio, por ahora, ha sido su actuación con respecto a la construcción de un puerto industrial de Granadilla. Pero hay más. Vespinoza, en Maditas Mentiras, nos apuntaba algunos detalles de la nueva Ley de Función Pública, cuyo objetivo es poner de rodillas a la Administración, al servicio de sus comisarios políticos. Sus políticas agraria y energética nos conducen a la total dependencia externa y sus políticas sociales y económicas nos llevan a la pobreza y la marginación, sin margen de mejora.


Por su parte, el Gobierno de España, inagurando el primer año ultraliberal ZP, también se ha apuntado a dejarnos en esa curiosa situación en la que, cualquier cosa que hagas, te hace empeorar la situación. Sirvan como ejemplo la reducción de salarios de los empleados públicos, la congelación de salarios, la congelación, y posible reforma, de las pensiones, reformas fiscales y presupuestarias nefastas etc. Y lo peor de todo es que, viendo lo que viene por detrás, el zugzwang parece inevitable.

06 septiembre 2010

No es lo mismo no quererla vestir que quererla desnudar

Hace un tiempo una amiga me recmendó la serie Mad Men, descrita magistralmente por Hernán Casciari de la siguiente forma:

"Mad Men, para que nos entendamos, tiene los mismos objetivos que la serie española Cuéntame: su razón de ser es que el espectador se transporte a los años sesenta, pero no a sus grandes epopeyas sino a su cotidianeidad, a sus rutinas. Sin embargo, la diferencia es que Cuéntame hace pie en la evolución familiar, mientras que Mad Men se sustenta en la relación entre los géneros femenino y masculino."

Pues bien, cualquier varón heterosexual (o hembra homosexual) que vea la serie no puede ignorar la voluptuosa presencia de Christina Hendricks. Ésta interpreta el personaje de una secretaria sexy que, por supuesto, está líada con el jefe.

Aquí la secretaria

La actriz fue elegida como la mujer viva más sexy del mundo por la revista 'Esquire'. Sin embargo, y según una información publicada por europapress, Christina confiesa tener problemas a la hora de vestirse para los grandes eventos celebrados en Hollywood. Así, asegura que los diseñadores "Sólo prestan tallas 34 o 36. Sigo peleándome por encontrar a alguien que me zurza un vestido"

Yo tampoco la querría vestir

Sin lugar a dudas, esto demuestra que los diseñadores de moda actuales o son unos necrófilos (porque les gustan los esqueletos) o directamente aborrecen a las mujeres, ya que no es lo mismo no quererla vestir que quererla desnudar. Y lo peor de todo es que ellas todavía les siguen haciendo caso (y nosotros cada vez más). ¡Muerte a la moda!

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